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        企業的核心競爭力越來越表現為對作為第一資本的人才的培養、擁有和需求能力。人才是推動企業健康發展的源泉,無論是從宏觀角度,還是從微觀角度看,人才都是企業發展的決定性因素。只有擁有充足的人才,企業才能得到跨越式發展。董事長李錦峰曾表示,未來企業之間、國家之間的競爭,歸根結底都從人才戰略的競爭。通過完善的人才管理機制,打造精英化的人才隊伍對企業來說非常重要。立人科技以人才為主體,向他們提供沒有天花板的舞臺,不斷地發現人才、培養人才,把人才作為核心競爭力,與別的企業相比立人科技培養人才的速度要比其他企業快。
  我們留人靠三條,"待遇留人、感情留人、事業留人。" 

 

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